大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏淮安市教育局的问题，于是小编就整理了5个相关介绍江苏淮安市教育局的解答，让我们一起看看吧。
淮安教育局有发停课通知吗？
没有。
2月21日，淮安市教育局发布继续推迟开学通知，为保障师生安全，全市幼儿园、小学、初中开学时间推迟，21日下午继续放假半天(洪泽、盱眙、金湖三县区根据本地天气情况自主决定是否需要停课)。
淮中新城校区初二（5）班违反“五严”，教育局你管吗？
楼主，不知道说你什么好，不要说二（5）班了，我们学校每一个班级都是自主留校的，我有必要跟你说下留校流程，也让淮安市其他家长了解一下。
我们周四会将留校学生登记表（上面包括班级，班主任姓名及联系方式，学生姓名，学生家长姓名及联系方式），发给各班班主任，班主任回去统计人数，留校学生必须要征求家长同意才可以留下来，于周五下午第一节课前将留校学生统计好并一式三份（班主任，宿舍管理员，保卫科各一份）。留下来的同学在教室自主学习，每个年级一天分三个时间段安排老师值班，根本就没有像你说的那样还强制留学生，更没有像你说的那样补课！！说话要凭良心啊，并且要用事实说话，否则会诬陷了好人，你这种行为会让很多从事在教育一线的教师们心寒的。淮安23年小升初政策？
1.
淮安区户籍的适龄儿童少年。具有淮安区户籍,年满6周岁(2016年 8 月 31 日前出生)的适龄儿童和小学应届毕业生,由其父母或其他法定监护人在规定时间内通过招生信息平台向所属施教区的公办小学或初中报名。公办学校根据招生信息平台报名情况进行资格初审,通过入户调查等方式,查看相关证件原件和居住情况,经审核符合入学条件的,报区教体局确认。各学校根据区教体局确认后的名册,通知适龄儿童少年在规定时间内到相关学校报到入学。
2.
外来务工人员子女。外来务工人员指非淮安区户籍,在本区有相对稳定的务工、经商、开办公司、经营产业的具有合法劳务合同或相关部门颁发的经营(生产、注册)许可证等人员。 外来务工人员子女在义务教育学校起始年级入学的,须提供学生监护人的身份证、户口簿、经商或务工证明(经商人员出示工商营业执照,务工人员出示与用人单位签订的合法劳动合
2023江苏淮安清浦小学什么时候报名？
7月6日，各校发布招生简章；
7月10-13日，适龄儿童由其父母或其他法定监护人通过招生信息平台向所属施教区公办小学报名；
7月14-15日，各公办小学对施教区内适龄儿童网上报名信息进行预审；
7月16-17日，各公办小学对施教区内适龄儿童报名材料进行现场复审；
7月28日前，各公办小学通过走访、调查，对施教区内新生资格进行审核，确定施教区内学生名单，报送区教体局备案；
7月30日前，各公办小学发放入学派位证
江苏一高中老师掌掴学生砸手机，涉事老师已停职。怎么看？
先说观点，校园内，一切要依法依规处理，课堂上，任何情况下，老师都不要打学生。
日前，网上出现一个老师摔手机打学生耳光的视频，事发江苏淮安一所学校高三某班。事后的处理结果是，老师停职，并向学生及家长道歉。
事情的经过是这样的。江苏高三已经开学了，4月9日这天，淮安某学校学生上课玩手机，被老师发现，老师上前制止，让学生交出手机，学生非但不交，还骂骂咧咧。老师自然怒不可遏，于是就打了学生几个耳光，把学生手机摔在地上。
***的两个当事人，老师和学生。先说学生，整个***，起因是学生，高三学生，当务之急是备考，是实现自己的理想。在这个时候还能上课玩手机，显然是个糊涂学生，不自律，不上进。更为过分的是，对老师出言不逊，一下子伤了老师的心。教育在这个学生身上，显得十分失败。
再说老师。教学生近三年了，在高考进入倒计时的紧要关头，班级还能出现这样不听教育的学生，而且还对自己如此大不敬，也是一种悲哀。
从学生的表现上看，老师的愤怒是可以理解的，但是，老师的行为又是让人无法赞同的。
作为老师，一定要记住几个底线，其中之一就是不要动手打学生。第一，体罚学生是违法的。《未成年人保***》《教师法》都有明确条款，不得体罚学生。《民法通则》也规定，公民享有人身权。第二，老师上课是职业行为，是在履行职责，不能带着个人情绪对待学生。第三，老师不能一时冲动，毁了自己的前程，甚至丢掉饭碗。
师生之间应该是彼此尊重，尊师爱生，老师尊重学生的成长，学生尊重老师的教育。这是基本的***。学校德育，就是引导学生学会做人的过程。学生对老师出言不逊，这是学校德育的失败。老师怒打学生，也是学校师德教育不够的结果。
我们不清楚在将近三年的时间里，他们师生关系到底怎样，仅从这件事上看，日常的班级管理也是不成功的。
良好的师生关系，是日积月累的结果，需要老师用心用情，春风化雨；也需要对学生制度管理，纪律约束。
到此，以上就是小编对于江苏淮安市教育局的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏淮安市教育局的5点解答对大家有用。
